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2023-06-01 11:22  浏览:29
 

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强行被公司调去“打扫卫生”的哥们,现实中的“骚操作”可能远不止如此。想到多年前厦门某公司的高管,为公司卖力24年。

因为在体检中检查出疾病,住院第二个月,公司便对其处刑:工资从25000直降20倍,1200,可以说是断崖式下滑。公司没开他,但两年治疗花光了他所有积蓄,再回去,公司已经没有他的岗位了。也有人,工作7、8年,无缘无故被恶意辞退,公司就是闭口不提赔偿金的事儿。理由是:才不配位。

有个人说得挺好,企业要你拼命的时候,和你谈使命;你出事了,跟你谈法律。那好,作为劳动者,“出事”的时候也该学会主动用法律自保。实际上,只要你真的是被恶意违法辞退,一打一个准儿。总之记住一点,如果公司随便找不合理的理由劝退你,又因为你拒绝“劝退”而强行解除劳动合同。两招:你可以要求继续履行或者争取补偿。千万别做软柿子,怕就怕你被辞退的时候说“微臣告退”。

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今有20年的行业服务经验,全国70多家直属分公司,直属分公司遍布全国,300多个操作区域。

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